招贤纳士


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软件研发工程师(8-12K):

岗位职责:

1、负责公司产品的功能规划、需求分析设计、技术实现和用户体验;

2、负责所属模块的代码开发、调试与维护工作;

3、积极响应客户需求并进行开发/定制化开发和交付;

4、参与公司产品的架构优化,性能优化并辅助其他模块进行技术实现;

5、协助并完成其他各类技术开发任务。

任职资格:

1、计算机或者相关专业,统招全日制本科及以上学历;

2、良好的问题理解能力,能够理解以及处理复杂逻辑;

3、熟悉java、.NET语言,有java、.NET开发经验,熟悉设计模式和面向对象开发,对软件架构和代码结构有良好的认知;具备较强的自学能力,团队精神;

4、2-3年的开发及应用经验,掌握JSDK,J2EE的相关知识,精通JAVA、JSP、SERVERLET编程,熟悉多线程编程,熟练掌握AJAX,jquery;

5、熟练掌握JAVASCRIPT脚本编写,了解XML,XSLT, CSS的相关知识;

6、掌握数据库的相关知识,熟悉SQLSERVER及ORACLE,具备SQL、触发器、函数、存储过程的编写能力;

7、具有一定的文档编写能力,了解UML;

8、熟悉基本网络设置,能够应用多种操作系统,WINDOWS,LINUX等,熟悉RESIN,TOMCAT等中间件的使用。


商务经理(12-15K):

岗位职责:

1、制定市场拓展战略方案及业务渠道建设;

2、负责维护区域内客户及业务接洽;

3、完成前期业务沟通、合同谈判、项目进度跟进的工作;

4、完成部门年度业绩指标;

5、完成对部门内人员的考核、评比、激励工作;

6、分析当前市场行情,做好后期的协调反馈等服务工作;

7、领导分配的其他工作任务。

岗位职责:

1、全日制统招本科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、5年以上工作经验,有图书馆相关领域工作经验者优先;

3、熟知企业管理知识,掌握企业经营、市场营销、财务管理、法律等方面的知识,具备基本计算机应用知识;

4、具有较强的战略思维能力、领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力


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